Reference
0000006048

Location
LORDELO

Description
- Recebimento de Materiais e Insumos; - Conferir documentos de transporte; - Inspecionar materiais recebidos, verificando qualidade e conformidade com os pedidos; - Realizar o lançamento de entrada no sistema de gestão (ERP); - Segregar materiais não conformes; - Transportar peças, entre os postos de trabalho; - Assegurar a organização de armazém e o seu stock; - Monitorar níveis de estoque e solicitar reposição; - Auxiliar na montagem de cargas para expedição; - Emitir e controlar documentos de saída de produtos; - Realizar contagem física e atualização de registos no sistema; - Manter ambiente de trabalho limpo e organizado.

Requirements
- 12º ano de escolaridade; - Experiência em contexto de armazém; - Certificado de manobrador de empilhador (preferencial); - Boa capacidade de trabalho em equipa; - Conhecimentos de informática na ótica do utilizador; - Sentido de responsabilidade, proatividade e assiduidade; - Espírito de equipa; - Disponibilidade imediata; - Carta de condução e viatura própria.

Job Offer
- Boas condições de trabalho; - Horário de trabalho: das 08h às 17h30 de 2ª a 6ª; - Condições salariais compatíveis com a função. A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a. Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Multitempo by Job&Talent para efeitos de recrutamento. Para os referidos efeitos, informamos que os seus dados pessoais serão guardados na nossa base de dados, e aí conservados, por um período de 5 anos. Questões referentes a acesso, retificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição dos dados pessoais que lhe digam respeito, consulte as nossas Políticas de Tratamento de Dados e de Privacidade em www.multitempo.pt

E-mail
recrutamento.maia@jobandtalent.com

Date
05/05/2025
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