Gerir todas as fases do processo de seleção da empresa, em parceria com os responsáveis de equipa e alinhamento com os valores da empresa;
Colaborar nos processos de redefinição funcional, assegurando a descrição e atualização das descrições e avaliações de funções dos colaboradores;
Contribuir para a melhoria interna dos procedimentos de seleção, incorporando tecnologia e automatização, sempre que possível;
Atuar com foco na excelência, em alinhamento com as necessidades da organização, garantindo a devida monitorização dos resultados através dos indicadores de gestão identificados para cada processo.
Acompanhar os colaboradores, nos processos essenciais de Recusos Humanos, ao longo do seu ciclo de vida, facilitando o seu desenvolvimento e implementando os processos e projetos definidos pela empresa.
Assumir o papel de Business Partner com as diferentes áreas de negócio, antecipando as suas
necessidades e proactivamente contribuindo para a solução.
Suporte geral nas demais tarefas do departamento.
Requirements
Experiência em Processamento Salarial;
Experiência em Seleção e Recrutamento;
Experiência em avaliação de desempenho profissional de colaboradores;
Experiência em análise e descrição de cargos;
Orientação para objetivos e rigor;
Capacidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipa;
Valoriza-se experiência em Recursos Humanos no setor de Industrial;~
Organização e capacidade analítica;
Dinamismo;
Inglês: Fluente;
Espanhol: intermédio (preferencial)
Job Offer
Condições Salariais: Compatíveis com a função e experiência demonstrada.
Contrato direto com o nosso cliente.
A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.
Ao candidatar-se, está a consentir expressamente a respetiva recolha, uso e tratamento dos seus dados por parte da Multitempo by Job&Talent para efeitos de recrutamento. Para os referidos efeitos, informamos que os seus dados pessoais serão guardados na nossa base de dados, e aí conservados, por um período de 5 anos.
Questões referentes a acesso, rectificação, eliminação, limitação, portabilidade e oposição dos dados pessoais que lhe digam respeito, podem ser solicitadas, pelo email dadospessoais@jobandtalent.com.
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E-mail
recrutamento.faro@jobandtalent.com
Date
14/11/2023
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