- Recrutamento e Seleção

Contratar os melhores profissionais é um fator determinante para construir equipas de sucesso. Focados nesta máxima, oferecemos um serviço ajustado e diferenciado de Recrutamento e Seleção de quadros especializados, abrangendo todos os setores de atividade.

A qualidade e eficácia que temos vindo a consolidar ao longo dos anos assentam em duas premissas essenciais:

  • a aposta nas competências técnicas dos profissionais de Recursos Humanos que compõem as nossas equipas, experientes, conhecedores do mercado e em constante sintonia com as melhores práticas do setor;
  • a utilização das ferramentas mais avançadas, tanto na procura como na gestão e contacto com os candidatos.

Esta solução beneficia também do profundo conhecimento e proximidade que temos com os nossos Clientes de Trabalho Temporário, da avaliação constante das suas necessidades, expectativas e cultura organizacional, e que permitem desenvolver um serviço de Recrutamento e Seleção ajustado e diferenciado.

Conhecemos a fundo os perfis requeridos e valorizados por cada Cliente, um benefício que garante aos nossos técnicos a melhor preparação para conseguirem uma adequação correta, rápida e eficaz desses mesmos perfis.

Dispomos de várias soluções para este serviço, cientes de que nem todas as organizações e necessidades de recrutamento são iguais:

 
  • Projetos de Recrutamento e Seleção direcionados para funções operacionais

  • Avaliação motivacional
  • Controlo de referências
  • Entrevista biográfica
  • Questionário de personalidade
  • Testes psicotécnicos
  • Entrevistas de competências
  • Questionários de interesses
  • Dinâmicas de grupo
  • Role play
 
  • Projetos de Recrutamento e Seleção direcionados para quadros médios e superiores

  • Avaliação motivacional
  • Controlo de referências
  • Entrevista biográfica
  • Questionário de personalidade
  • Testes psicotécnicos
  • Entrevistas de competências
  • Questionários de interesses
  • Dinâmicas de grupo
  • Role play
 
  • Consultoria de desenvolvimento de Projetos de Recrutamento e Seleção em Outsourcing ou Insourcing (RPO)

  • Avaliação motivacional
  • Controlo de referências
  • Entrevista biográfica
  • Questionário de personalidade
  • Testes psicotécnicos
  • Entrevistas de competências
  • Questionários de interesses
  • Dinâmicas de grupo
  • Role play
 
  • Processos de Avaliação Psicológica e Assessment

  • Avaliação motivacional
  • Controlo de referências
  • Entrevista biográfica
  • Questionário de personalidade
  • Testes psicotécnicos
  • Entrevistas de competências
  • Questionários de interesses
  • Dinâmicas de grupo
  • Role play

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