Multitempo - Carta de Apresentação

Ofertas Recentes

ADMINISTRATIVO DE TESOURARIA

- Controle de contas bancárias;
- Reconciliações bancárias
- Controle das contas de fornecedores e clientes
- Pagamentos a fornecedores,
- Analise, controle e execução do pagamento de facturas;
- Executar tarefas operacionais de factoring;
- Esclarecer os diferentes fornecedores.

ESTAGIARIO DE RECURSOS HUMANOS

Para Estágio na área da Psicologia das Organizações, Gestão de Recursos Humanos ou Sociologia do Trabalho:
- Recrutamento e Selecção
- Cedência e Gestão de Trabalhadores Temporários

AUXILIAR PRODUÇÃO

Enchimento de embalagens de produtos de limpeza

TRABALHADOR INDIFERENCIADO

- Manutenção e limpeza dos silos do terminal portuário
- Cargas e descargas de encomendas
- Funções indiferenciadas

OPERADOR(A) FABRIL

Área de produção (Linha de produção da indústria automóvel)

SUPERVISOR AGRÍCOLA

- Trabalhar nas explorações agrícolas (herdades), ao nível da produção Hortícola e Frutícola, preferencialmente em viticultura;
- Instruir a equipa de 40 trabalhadores sobre as tarefas a realizar diariamente, de acordo com o plano definido pela Direcção;
- Coordenar e supervisionar o trabalho de todos os trabalhadores, de forma a evitar erros e eventuais danos na colheita;
- Trabalhar com as máquinas e equipamentos agrícolas.

EMPREGADO DE ARMAZÉM

- Todas as funções ao nível de armazém
- Condução de empilhadores
- Gestão de stocks
- Cargas e descargas

CALL CENTER BANCÁRIO PART TIME

Contacto telefónico com clientes do banco, para apresentação e venda de produtos financeiros.

AUX. DE CONSERVAÇÃO AUTOESTRADAS

Manutenção e conservação de Autoestradas.

CARTA DE APRESENTAÇÃO

A carta de apresentação deve acompanhar o seu Curriculum Vitae. Esta deve ser breve e simples:

Suscitar o interesse do empregador;

Chamar e prender a atenção para o seu CV (salientar uma experiência importante para a função em causa);

Mostrar interesse por parte do candidato em relação à empresa.

Juntamente com o Curriculum Vitae, a carta de apresentação é um dos primeiros elementos que a entidade empregadora tem sobre o candidato.

ELABORAR O CV

CARTA DE APRESENTAÇãO

ENTREVISTA DE EMPREGO

REGRAS BASE DA MULTITEMPO

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA

ASSIDUIDADE

FOLHAS DE HORAS